2. 自考
  3. 由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立，协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议，可以采取哪些正确的处理方式? ( )

由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立，协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议，可以采取哪些正确的处理方式? ( )

admin2021-08-17  58
问题 由于集体协商双方各自的利益存在差异和对立，协商中的矛盾与冲突不可避免。如果在协商过程中发生争议，可以采取哪些正确的处理方式?    (    )
选项 A、劳动保障行政部门协调处理
B、向人民法院提起诉讼
C、申请仲裁
D、当事人协商
答案A,D
解析 因签订集体合同发生的争议，只能协商、协调处理，不得仲裁，不适用诉讼程序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UKix777K
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)