首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
admin
2020-01-15
51
问题
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
选项
A、绩效管理制度
B、绩效管理程序设计
C、绩效管理法规
D、具体考评程序设计
答案
A
解析
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UOEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是()的基本功能。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。
在有关范畴中,属于职业道德要素的是()。
重大事故隐患管理制度的要点包括()。
下列关于内部招聘的优势的说法,正确的是()。
《中华人民共和国劳动法》的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。
关于招聘申请表,说法正确的有()。
职业技能的特点包括()。
企业为了不断提高自己的核心竞争力,需要构建一套系统完善的人力资源管理制度,而员工技能培训与开发是重中之重。请根据您所在单位的性质和特点,为企业起草一项《员工培训服务制度》。
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。(2007年5月三级真题)
随机试题
导致古印度法律结构体系异常复杂的主要原因是()
A.尿急、尿频、尿痛的症状B.尿沉渣镜检有白细胞管型C.糖尿病患者病程已有十多年,突发寒战,继之高烧,伴尿急、尿痛D.清洁中段尿培养阳性、菌落计数每毫升大于10万E.静脉肾盂造影显示有肾盏狭窄变形慢性肾盂肾炎
治疗血行瘀滞,多配用补气、行气药,是由于
男性,56岁,急性脑栓塞,使用链激酶溶栓治疗,现引起出血,应选用的对抗药是
A.经典名方物质基准B.毒性中药饮片C.由中药饮片用传统方法提取制成的酒剂、酊剂D.中药一级保护品种相当于国家一级保护野生药材物种的人工制成品可以申请
下列关于消费税的陈述,正确的有()。
下列情形,应当先申请行政复议,对行政复议决定不服的,才可以依法向人民法院提起行政诉讼的是()。
金华人独创的“百鱼宴”和“百笋宴”丰富了中华美食的内涵。()
试述错误概念的转变过程、影响因素以及为概念转变而教的策略。
下面内容不属于使用软件开发工具好处的是()。
最新回复
(
0
)