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职业资格
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。
admin
2013-09-25
55
问题
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。
选项
A、决策人员的来源广泛
B、提高了决策的主动性
C、决策人员不是唯一的
D、运用了运筹学的原理
答案
B
解析
在员工招聘中,通常采用的群体决策法的特点有:①决策人员的来源广泛,使得企业能够从不同的角度对应聘者进行比较全面的评价,满足了企业选拔综合性人才的要求。②决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性。③群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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