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职业资格
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是( )。
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是( )。
admin
2017-02-23
51
问题
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是( )。
选项
A、代扣代缴的个人所得税
B、因劳动者请事假等原因相应减发工资
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D、劳动者加班加点工资
E、代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
答案
A,B,C,E
解析
劳动法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,在正常情况下工资应当全额支付,但是有以下情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。此外,以下减发工资的情形也不属于无故克扣:①国家法律、法规中有明确规定的;②依法签订的劳动合同中有明确规定的;③用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;④因劳动者请事假等原因相应减发工资等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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