按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是( )。

admin2013-09-10  11

问题 按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是(    )。

选项 A、排序法
B、行为锚定法
C、关键事件法
D、配对比较法

答案D

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UWs0777K
0

最新回复(0)