梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

admin2013-09-10 40

问题梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

选项 A、民主管理对提高生产效率没有太大的关系
B、组织中没有非正式团体
C、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D、人是社会人，他们除了对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要
E、组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为

答案C,D

解析通过霍桑实验，梅约提出了人际关系理论，该理论认为：①人是社会人，不单纯对金钱收入有追求，他们还有社会、心理的需要；②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响；③组织中除了正式团体外，还有非正式团体。非正式团体有自己的感情、规范和倾向，并影响其成员行为；④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UXs0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

下列法律原则中，属于经济法基本原则的是()。

二元结构理论把一个国家或地区的经济分为两个部门，一个是现代的城市工业部门，另一个是()。

关于建设用地使用权的说法，错误的是()。

生产者产品标识义务的内容包括()。

假设某企业2019年实现营业收入8200万元，发生营业成本4400万元，缴纳税金及附加451万元。发生销售费用1200万元、管理费用850万元、财务费用200万元；取得投资收益100万元、营业外收入200万元；发生营业外支出40万元。则该企业201

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。

下列关于共享服务中心和外包的陈述正确的是()。

人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。

对厌氧菌感染有效的是()。

有毒物质进入人体内并累积到一定量时，便会扰乱或破坏机体的正常生理功能。引起暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命。这种危险特性属于()。

板桩建筑物的锚碇桩(板桩)是依靠其在土中的()作用来承受拉杆的拉力。

适用等级货物运价的货物通常不包括()。

根据《商业银行资本管理办法(试行)》的规定，商业银行的()负责制定本行的风险偏好。

在接团当天，地陪应及早与有关方面联系，了解旅游团的()。

-2，4，-8，-4，32，28，()

上网时防范木马攻击的措施不包括()。

Wheredidthemoviesbegin?ItisoftensaidthattheyareanAmericaninvention,andthisisnotentirelytree.Themotionpict