梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

admin2013-09-10 32

问题梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

选项 A、民主管理对提高生产效率没有太大的关系
B、组织中没有非正式团体
C、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响
D、人是社会人，他们除了对金钱收入的追求外，还有社会、心理的需要
E、组织中的非正式团体有自己的感情、规范和倾向，不影响其成员行为

答案C,D

解析通过霍桑实验，梅约提出了人际关系理论，该理论认为：①人是社会人，不单纯对金钱收入有追求，他们还有社会、心理的需要；②生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响；③组织中除了正式团体外，还有非正式团体。非正式团体有自己的感情、规范和倾向，并影响其成员行为；④民主管理对提高生产效率具有重要的作用。

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初级经济师

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梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

实行专业化银行制的商业银行具有的特点是()。

科斯定理认为，外部性之所以存在并且导致资源配置失当，在多数情况下是因为()。

根据产品质量法的规定，因产品质量存在缺陷造成受害人伤害的，侵害人应当承担相应的赔偿责任。关于该赔偿责任，下列说法正确的有()。

关于建设用地使用权的说法，错误的是()。

生产者产品标识义务的内容包括()。

最高额土地抵押担保的债权确定前，抵押权人与抵押人可以通过协议变更的内容不包括()。

适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。

人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。

第一座高层货架仓库诞生于()。

关于臂丛损伤的临床表现，下列哪项不正确

亲权[武大2014年研]

对既有法人项目的盈利能力分析要强调()，进行增量分析。

首选红霉素治疗的疾病是()。

根据《公安机关督察条例》，督察机构认为公安机关的人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的，由督察机构作出决定，报上级公安机关行政首长批准后执行。(　　)

Themythologyofaculturecanprovidesomevitalinsightsintothebeliefsandvaluesofthatculture.Byusingfantasticands

梅约教授提出的人际关系理论认为( )。

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科斯定理认为，外部性之所以存在并且导致资源配置失当，在多数情况下是因为()。

根据产品质量法的规定，因产品质量存在缺陷造成受害人伤害的，侵害人应当承担相应的赔偿责任。关于该赔偿责任，下列说法正确的有()。

关于建设用地使用权的说法，错误的是()。

生产者产品标识义务的内容包括()。

最高额土地抵押担保的债权确定前，抵押权人与抵押人可以通过协议变更的内容不包括()。

适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是()。

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。

人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。

第一座高层货架仓库诞生于()。

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亲权[武大2014年研]

对既有法人项目的盈利能力分析要强调()，进行增量分析。

首选红霉素治疗的疾病是()。

根据《公安机关督察条例》，督察机构认为公安机关的人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的，由督察机构作出决定，报上级公安机关行政首长批准后执行。( )

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根据《公安机关督察条例》，督察机构认为公安机关的人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的，由督察机构作出决定，报上级公安机关行政首长批准后执行。(　　)