一些大公司喜欢采取内部提升的选拔制度。你认为以下哪项是它的弊病?( )

admin2013-08-20 66

问题一些大公司喜欢采取内部提升的选拔制度。你认为以下哪项是它的弊病?( )

选项 A、可能造成“裙带关系”
B、容易引起员工之间的不团结，产生矛盾
C、企业急需人才或有大量空缺职位时，难以及时达到满足
D、以上三个都是

答案D

解析内部提升，是指组织内部成员的能力增强并得到充分地证实后，被委以需要承担更大责任的更高职务。内部提升制度具有以下优点：有利于调动组织内部成员的工作积极性；有利于吸引外部人才；有利于保证选聘工作的正确性；有利于被聘者迅速展开工作。但是内部提升制度也存在弊端，具体表现为：引起同事之间的不团结；可能造成“近亲繁殖”的现象；人才不足，并抑制组织创新力等。故选D。

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事业单位考试

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一些大公司喜欢采取内部提升的选拔制度。你认为以下哪项是它的弊病?( )

文秘与管理专业知识

事业单位考试

教师启发学生进行自觉概括的最常用方法是鼓励学生主动参与___________。

通过集体讨论，使思维相互撞击，进发火花，达到集思广益的效果。这是()。

资源管理策略包括()。

强调概括化的经验在迁移中的作用的理论是()。

学习目的是学习活动的原因和出发点，学习动机是学习活动所追求的结果、归宿。()

根据学校管理理论，学校管理的目标和尺度是()。

简述学习策略中资源管理的具体策略。

选择教学方法的主要依据有()。

课程标准作为衡量教育质量的基本依据，其核心部分是()。

依据相关的教育学、心理学原理，谈谈如何组织学生有效学习?

物理学相对论是由()创立的。

四肢靠近躯干的部分为()。

借喻

地震是由()引起的。

可行性研究报告的内容包括(　　)。

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列关于建设单位的安全责任的说法，正确的有()。

下述情况中属于对象认识错误的有()。

设循环队列为Q(1：m)，其初始状态为front=rear=m。经过一系列入队与退队运算后，front=20，rear=15。现要在该循环队列中寻找最小值的元素，最坏情况下需要比较的次数为()。

有如下程序：#include#includeusingnamespacestd;classMyBag{public:friendintNa

Musicinhighereducation:whatisitworth?[A]Musichasfounditselfincreasinglycentralinthesubjectcontroversysurround

一些大公司喜欢采取内部提升的选拔制度。你认为以下哪项是它的弊病?( )

文秘与管理专业知识

事业单位考试

教师启发学生进行自觉概括的最常用方法是鼓励学生主动参与___________。

通过集体讨论，使思维相互撞击，进发火花，达到集思广益的效果。这是()。

资源管理策略包括()。

强调概括化的经验在迁移中的作用的理论是()。

学习目的是学习活动的原因和出发点，学习动机是学习活动所追求的结果、归宿。()

根据学校管理理论，学校管理的目标和尺度是()。

简述学习策略中资源管理的具体策略。

选择教学方法的主要依据有()。

课程标准作为衡量教育质量的基本依据，其核心部分是()。

依据相关的教育学、心理学原理，谈谈如何组织学生有效学习?

物理学相对论是由()创立的。

四肢靠近躯干的部分为()。

借喻

地震是由()引起的。

可行性研究报告的内容包括( )。

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列关于建设单位的安全责任的说法，正确的有()。

下述情况中属于对象认识错误的有()。

设循环队列为Q(1：m)，其初始状态为front=rear=m。经过一系列入队与退队运算后，front=20，rear=15。现要在该循环队列中寻找最小值的元素，最坏情况下需要比较的次数为()。

有如下程序：#include#includeusingnamespacestd;classMyBag{public:friendintNa

Musicinhighereducation:whatisitworth?[A]Musichasfounditselfincreasinglycentralinthesubjectcontroversysurround

可行性研究报告的内容包括(　　)。