个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到最恰当的唯一的正确的答案的认知方式是______。

admin2010-03-26 24

问题个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到最恰当的唯一的正确的答案的认知方式是______。

选项

答案辐合型

解析认知方式：又称认知风格，是个体在知觉、思维、记忆和解决问题等认知活动中加工和组织信息时所显示出来的独特而稳定的风格。学生间认知方式的差异表现在：场独立与场依存、沉思型与冲动型、辐合型与发散型等方面。(1)场独立与场依存。场独立型是指很容易地将一个知觉目标从它的背景中分离出来的能力；场依存型是指在将一个知觉目标从它的背景中分离时感到困难的知觉特点。(2)沉思型与冲动型。沉思型是在有几种可能解答的问题情境中，有些儿童倾向于深思熟虑且错误较少。冲动型是在有几种可能解答的问题情境中，有些儿童倾向于很快地检验假设，且常常出错。(3)辐合型与发散型。辐合型是指个体在解决问题过程中常表现出辐合思维的特征，表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到最适当的唯一正确的解答。发散型则是指个体在解决问题过程中常表现出发散思维的特征，表现为个人的思维沿着许多不同的方向扩展，使观念发散到各个有关方面，最终产生多种可能的答案而不是唯一正确的答案，因而容易产生有创见的新颖观念。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Uy2v777K

最新回复(0)

个体在解决问题过程中表现为搜集或综合信息与知识，运用逻辑规律，缩小解答范围，直至找到最恰当的唯一的正确的答案的认知方式是______。

中学教育心理学

原教师资格

教师资格

企业应采用()薪酬策略并获得好的效益，员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。

下列做法中，符合职业生涯管理原则的有()。

在()的情况下，可能会采用降职这一方式。

企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于()阶段的任务。

在()阶段，企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

不属于学习与成长绩效指标的是()。

劳工问题的特征包括()。

20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在()。

什么是心智技能?它有哪些特点?

把快感体验看作儿童游戏的重要动机的心理学家是_______。

TheGreatCharterof1215isalsoknownas______.()

A、MadisonDriveCapitolHill—TheWashingtonMonument—TheWhiteHouse.B、TheWashingtonMonument—CapitolHill—TheWhiteHouse.C、

A．无痛性全程肉眼血尿B．终末血尿伴膀胱刺激征C．初始血尿D．疼痛伴血尿E．血红蛋白尿泌尿系结核血尿特点是

产品检验机构计量认证的内容有()。

微机中使用的鼠标器一般连接在计算机主机的()上。

信用风险是指债权人或交易对手未能履行合同所规定的义务或者信用质量发生变化．影响金融产品价值，从而给债务人或金融产品持有人造成经济损失的风险。()

《夏小正》

结构化程序所要求的基本结构不包括()。

A—socialisteconomyB—capitalisteconomyC—collectiveeconomyD—plannedeconomyE—controlledeconomy