首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部招募有哪些具体的来源?
外部招募有哪些具体的来源?
admin
2009-11-27
89
问题
外部招募有哪些具体的来源?
选项
答案
外部招募的来源主要有： (1)学校招聘。学校招聘有许多优势：学生的可塑性强；选择余地大；候选人专业多样化，可满足企业多方面需求；招募成本较低；有助于宣传企业形象等。 (2)竞争对手与其他单位。对于需要相关专业工作经验的岗位来说，用人单位可以考虑从同一行业或同一地区的其他单位招聘人才，有时甚至可以从竞争对手单位“挖”人。 (3)下岗失业者。下岗失业者中，大部分都具有长时期的工作经验和社会阅历，有些还具有出色的企划能力和领导能力，从下岗失业者中也可以招聘到单位需要的人员。 (4)退伍军人。招聘退伍军人把他们妥善安置在合适的岗位上有利于提高单位的知名度，树立企业良好的外部形象，并且可以和当地政府建立融洽的关系。 (5)退休人员。目前我国已经进入老龄化社会，包括退休者在内的老年人也构成企业的员工来源之一。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Uzzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
效标效度的主要评估方法有（）。
神经系统是由（）构成的。
（）是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。
（）是指人希望最大限度发挥自己的潜能，不断完善自己，实现自己理想的需要。
项目难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对被试者具有较高的区分能力。
某中学一高三班主任老师，认为男生和女生在一起肯定是早恋会影响学习，规定班内17岁女生不得与校内男生交往，否则即请回家，“班里也不缺这一、两个学生”。该做法（）。
某教学医院的一位医生在未征得病人同意的情况下，私自拍摄下病人的抑郁表情用于教学。按民法通则该病人有权要求（）。
中国比内测验中智力缺陷可分为()级。
摄入性会谈的工作程序包括()。
保持曲线来源于()的工作。
随机试题
在炎症中，巨噬细胞可转化为
CT最早用于颅脑检查，对颅脑疾病具有很高诊断价值。适用于颅脑外伤、脑血管意外、脑肿瘤、新生儿缺氧缺血性脑病、颅内炎症、脑实质变性、脑萎缩、术后和放疗后复查以及先天性颅脑畸形等。扫描基线有听眦线、听眉线和听眶线。颅脑增强扫描分为平扫后增强扫描和直接增强扫描两
根据最高人民法院的有关司法解释，重大涉外或涉及港、澳、台地区的案件应由( )法院管辖。
关于股票投资组合管理基本策略，以下说法正确的是()。
消费者效用最大化的均衡条件是()。
甲公司为上市公司，适用企业所得税税率为25％，甲公司2×20年度实现利润总额5330万元，在申报2×20年度企业所得税时涉及以下事项： (1)甲公司与乙企业签订了一项租赁协议，将其原先自用的一栋写字楼出租给乙企业使用，租赁期开始日为2×20年3月31日。
关于质量记录,说法不正确的是_________。
已知A是3阶的实对称矩阵，α1=(1，－1，－1)T，α2=(－2，1，0)T是齐次线性方程组Ax=0的解，又(A－6E)α=0，α≠0．求α和二次型xTAx表达式；
Forhundredsofmillionsofyears,turtleshavestruggledoutoftheseatolaytheireggsonsandybeaches,longbeforetherew
Atwhattimeoftheyeardoesthisinterviewtakeplace?
最新回复
(
0
)
