首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
属于薪酬体系中弹性部分的是( )。
属于薪酬体系中弹性部分的是( )。
admin
2022-07-19
43
问题
属于薪酬体系中弹性部分的是( )。
选项
A、基本工资
B、奖金
C、福利
D、津贴
E、红利
答案
B,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V66v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从管理形式上看,现代人力资源管理属于()。
组织结构设计后的实施要则包括()。
分析工作绩效差距的方法不包括()。
以下关于绩效标准法的说法,不正确的是()。
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
以下关于行为主导型绩效考评的表述,不正确的是()。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
在管理技术上,现代人力资源管理()。
为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()。
张某是某知名软件公司,开发部的高级工程师,自1995年进入公司以来,表现十分出色,每次接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再
随机试题
系统性红斑狼疮的病理特点有
某患者一侧下颌骨磨牙区、下颌角及升支部渐进性膨大,按之有乒乓球感,X线片示多房性密度减低影,分房大小相差悬殊。分隔清晰锐利、阴影边缘呈切迹状,阴影内牙根尖有不规则吸收,该病最可能的诊断是()
多年不孕,经期先后不定,经行不畅,量少色黯,经前乳胀,精神抑郁,烦躁易怒,舌黯红,脉弦。拟用
下列各项中,适合采用数量金额式的明细分类账页格式的有()。
2013年6月5日,甲公司股东会通过决议增加公司注册资本;2013年6月15日,各股东认缴的出资额全部到账;2013年6月20日,受托会计师事务所出具了验资报告:2013年6月25日,甲公司就该事项办理了工商变更登记。根据税收征收管理法律制度的规定.该公司
送货是配送活动的核心,也是备货和理货工序的延伸。()
运输规模经济之所以存在,是因为有关的变动费用包括燃料的消耗、货物的装卸费用等,可以按整批货物的质量分摊,降低了单位货物运输的成本。
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分B.条件(2)充分,但条件(1)不充分C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分D.条件(1)充分,条件(2)也充分E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2
现在的主流CPU处理速度(用主频表示)能够达到1______量级。
ThefirstdaytheycometoDisneyparks,allnewemployees______.Whichofthefollowingismentionedinthepassage?
最新回复
(
0
)