权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。

admin2021-12-09 52

问题权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。

选项 A、便于评价结果的汇总
B、突出不同类别岗位的主要特征
C、使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
D、使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较
E、使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

答案A,B,C,D,E

解析权重系数在岗位评价中的作用主要有：(1)反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征。(2)便于评价结果的汇总。(3)使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。(4)使不同类岗位的同—要素的得分可以进行比较。(5)使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。

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某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6，当地平均工资为900元，(A)为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。

在企业培训中()是最基本的培训方法。

衡量培训效果最常用的经济指标是()。

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

劳动法律事实可以分为()。

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为()

下列各项属于人性特征的是()。

在真理观上坚持唯物主义，就必须承认

A．久咳，干咳少痰或痰中带血，午后潮热B．久咳气逆，干咳少痰，咳引胸胁痛C．久咳痰多，痰白易出，胸脘痞闷D．咳嗽新起，咽干鼻燥，咳声嘶哑，痰少黏稠，难以咯出E．咳嗽新起，咳声粗亢，痰稠色黄痰热咳嗽主症为

患者，男性，60岁。心悸不安多年，反复发作，且情绪波动后加重。现心悸，胸闷不适，心痛时作，口唇紫暗，两胁胀痛，善太息，舌暗有瘀斑，脉结。诊为心悸，辨证分型为

招标文件应当包括所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。下列属于招标文件应当包括的实质性要求和条件的有()。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交()

共产党员加强党性修养的基本内容有()。

下列选项中属于我国社会法部门的有()。

已知ABC=D，其中：B是B的伴随矩阵，则(B)－1=______．

权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。

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某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6，当地平均工资为900元，(A)为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。

在企业培训中()是最基本的培训方法。

衡量培训效果最常用的经济指标是()。

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

劳动法律事实可以分为()。

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为()

下列各项属于人性特征的是()。

在真理观上坚持唯物主义，就必须承认

A．久咳，干咳少痰或痰中带血，午后潮热B．久咳气逆，干咳少痰，咳引胸胁痛C．久咳痰多，痰白易出，胸脘痞闷D．咳嗽新起，咽干鼻燥，咳声嘶哑，痰少黏稠，难以咯出E．咳嗽新起，咳声粗亢，痰稠色黄痰热咳嗽主症为

患者，男性，60岁。心悸不安多年，反复发作，且情绪波动后加重。现心悸，胸闷不适，心痛时作，口唇紫暗，两胁胀痛，善太息，舌暗有瘀斑，脉结。诊为心悸，辨证分型为

招标文件应当包括所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。下列属于招标文件应当包括的实质性要求和条件的有()。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交()

共产党员加强党性修养的基本内容有()。

下列选项中属于我国社会法部门的有()。

已知ABC=D，其中：B*是B的伴随矩阵，则(B*)－1=______．

已知ABC=D，其中：B是B的伴随矩阵，则(B)－1=______．