首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为( )。
劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为( )。
admin
2022-04-20
40
问题
劳动力市场上供求双方之间的匹配之所以很难，是因为( )。
选项
A、劳动力市场的集中性
B、劳动力价格的同一性
C、劳动力交易对象的特性难以衡量
D、劳动力的多样性
答案
C
解析
由于在劳动力市场上雇佣者与被雇佣者之间相互不了解，因此不能够掌握相互的特征，被雇佣者的才能不能够被完全展现，而雇佣者的意愿也无法准确表述，两者之间没有一个匹配的标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/V8o0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
从组织生产供应的角度，制造性生产可划分为补充存货型和()。
根据调研方式，问卷可分为()。
某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计，日生产量为60件，每日工作8小时，时间利用系数为0．95，废品率为1％，该转向节的平均节拍是()分／件。
2008年，工商管理专业毕业的大学生李某选择了自主创业的方式就业，在亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片，10名员工全部由其他企业的下岗人员组成，对于该企业的组织管理，大学生李某必须做出科学的决策。根据资料，回答下列问题
下列关于企业的优势的说法中，正确的是()。
某零件投产批量为4件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、20分钟、15分钟。根据上述资料，回答下列问题：单件小批企业多采用()方式。
关于速动比率的说法正确的是()。
关于公司制企业的下列说法，不正确的是()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析，经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况．如下表所示。请根据以上资料，回答下列问题。该企业股票的期望报酬率为()。
根据新制度经济学派的观点，企业作为在某种状态下替代市场的一种资源配置方式，其形成的主要原因是()。
随机试题
Adepressiondiagnosisisoftendifficulttomakebecauseclinicaldepressioncanmanifestinsomanydifferentways.
青年女性，23岁，既往有“肺结核”病史，口服抗结核药物9个月，自觉症状好转则自行停药已2月余。近日忙于操办婚事，感觉有些劳累，出现乏力，食欲减退，夜间低热，伴有腰骶部酸胀、疼痛而就诊，全科医师考虑有结核复发，下列哪些项目帮助诊断()
我国出国工人工资单价组成费用中不包括()。
256－1可能被120和130之间的两个数所整除，这两个数是()。
【2014年山西太原.单选】罗杰斯的“以学生为本”“让学生自发学习”“排除对学习者自身的威胁”，的教学原则属于()。
属于单务、双方民事法律行为的是()。
尽管历史上罗马教廷把哥白尼的“日心说”当做“异端邪教”加以打击，毁掉哥白尼的书，烧死布鲁诺，审讯伽利略，但这并没有改变地球绕太阳运转的规律。最后，罗马教皇不得不宣布：1633年罗马宗教法庭对伽利略的判决是错误的。这一事例充分说明了规律的客观性。规律揭示的是
在拓扑结构上，快速以太网采用
ThehighestpeakinCanadais______,whichistheYukonTerritoryofnorthwestCanada.
Thereturnofwolvesbenefitsthegrizzlybearsbecause______.
最新回复
(
0
)
