首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述绩效管理的概念及其特点。
简述绩效管理的概念及其特点。
admin
2021-12-10
31
问题
简述绩效管理的概念及其特点。
选项
答案
(1)绩效管理的概念：绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。 (2)企业员工的绩效管理具有以下五个基本特点： ①绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率。 ②绩效管理覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理。 ③绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分，也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统，它由一系列具体的工作环节所组成。 ④绩效管理是指一套正式的、结构化的制度，它通过一系列考评指标和标准，衡量、分析和评价与员工工作有关的特质、行为和结果，考查员工的实际绩效，了解员工可能发展的潜力，以期获得员工与组织的共同发展。 ⑤绩效管理是以这种绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VBzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在柯尔伯格的道德发展理论中，好孩子定向阶段的特征是（）。
一般认为，社会心理学诞生于（）年。
（）符合幻觉体验不同真实性分类的特点。
是人对客观外界事物的态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。
确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（）时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能作团体比较。
（）是指在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量同一被试者，所得结果的一致程度。
韦克斯勒将离差智商的平均数定为（），标准差定为（）。
查房工作步骤为（）。
关于行为治疗的步骤，以下哪一项最正确?（）
下列属于“比尔.盖茨十大优秀员工准则”的是()。
随机试题
Thedesksandchairscanbe______totheheightofeachchild.
根管治疗中器械折断于根管中未超过根尖孔，不易取出，可采用
关于垂体的说法，错误的是
功能润肺下气，化痰止咳，治疗咳嗽，无论外感内伤、新久、寒热皆可用之的药物是()。
地质雷达用于隧道衬砌检测前，应对衬砌混凝土的介电常数或电磁波波速进行现场标定()。
已知双代号网络计划中某项工作只有一项紧后工作，该紧后工作的最早开始时间为第9天，本工作的最早开始时间和最迟开始时间分别为第4天和第10天。如果本工作的持续时间为3天，则其()。
设计和推行符合国际惯例的国际收支系统，拟定并组织实施国际收支统计申报制度，这属于()的职责。
求知、上进、责任感是人不可缺的品质。请结合自己现状和以后的发展谈谈你怎么看的。
下列叙述中，正确的是______。A)高级程序设计语言的编译系统属于应用软件B)高速缓冲存储器(Cache)一般用SRAM来实现C)CPU可以直接存取硬盘中的数据D)存储在ROM中的信息断电后会全部丢失
Congratulations,ItWillBeABoy!Untiljustafewyearsago,makingababyboyoragirlwasprettymuchahit-or-missaff
最新回复
(
0
)
