随着企业生产经营规模的不断扩大，资本及技术水平逐步提高，某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后，缺乏前瞻性和整体性，对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该

admin2021-12-07 72

问题随着企业生产经营规模的不断扩大，资本及技术水平逐步提高，某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后，缺乏前瞻性和整体性，对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人，请回答如下问题：
应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?

选项

答案为了满足企业人力资源管理的需求，应当编制以下人员计划： ①人员配置计划； ②人员需求计划； ③人员供给计划； ④人员培训计划； ⑤人力资源费用计划； ⑥人力资源政策调整计划。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业经营计划包括()。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

()属于传统人事管理的内容。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()属于人力资源生理开发研究的内容。

违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为()。

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘来源：④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是()。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)

糖尿病微血管病变的病理特点是

施工组织设计的优化，最终应体现在()上。

电梯安装单位应当在施工前将拟进行安装的电梯情况书面告知()，告知后即可施工。

对于收取电费、电话费等付款人众多、分散的公用事业费等有关款项的适宜的结算方式是(　　)。

[*]

求u＝χ2＋y2＋z2在＝1上的最小值．

Couldyoursmartphonepreventacarfromhittingyou?GeneralMotorsandotherresearchersthinkthat’sapossibility【C1】______a

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业经营计划包括()。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

()属于传统人事管理的内容。

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

()属于人力资源生理开发研究的内容。

违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为()。

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘来源：④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是()。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)

糖尿病微血管病变的病理特点是

施工组织设计的优化，最终应体现在()上。

电梯安装单位应当在施工前将拟进行安装的电梯情况书面告知()，告知后即可施工。

对于收取电费、电话费等付款人众多、分散的公用事业费等有关款项的适宜的结算方式是( )。

[*]

求u＝χ2＋y2＋z2在＝1上的最小值．

Couldyoursmartphonepreventacarfromhittingyou?GeneralMotorsandotherresearchersthinkthat’sapossibility【C1】______a

对于收取电费、电话费等付款人众多、分散的公用事业费等有关款项的适宜的结算方式是(　　)。