( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。

admin2021-12-07 60

问题 ( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。

选项 A、双向倾听式
B、综合式
C、解决问题式
D、单向劝导式

答案A

解析双向倾听式绩效面谈为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。采用这种方式，可以在员工受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VE6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

岗位评价的直接信息来源，其特点不包括()。
考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”，属于()考评方法。
()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加交流会等形式直接招募人员。
()与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。
企业培训管理制度包括()。
工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务，应()。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括()。
核定定员人数的方法中，()适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者多岗位多人看管的场合。
下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是()。
关于笔试法的表述，正确的有()。

随机试题

下列关于胆盐肝肠循环的叙述，正确的是
下列不属于超声雾化吸入法目的一项是
根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，下列哪些对妨害民事诉讼行为采取强制措施的说法是正确的？()
设置防烟分区时，除了不应跨越防火分区外，还应满足()。
国内某铜矿企业与智利某铜矿企业签订价值为3000万美元的铜精矿进口合同，规定付款期为3个月。同时，该铜矿企业向欧洲出口总价1250万欧元的铜材，付款期均为3个月。那么，该铜矿企业可在CME通过()进行套期保值，对冲外汇风险。
(2016·河北)教育的生物起源论认为，教育产生于儿童对成人的无意识模仿。()
党的作风建设的核心问题是（）。
总经理：快速而准确地处理订单是一项关键商务。为了增加利润，我们应当用电子方式而不是继续用人工方式处理客户订单，因为这样订单可以直接到达公司相关业务部门。董事长：如果用电子方式处理订单，我们一定会赔钱。因为大多数客户喜欢通过与人打交道来处理订单。如果转用电
我们要坚定不移地坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，一切从实际出发，以我国改革开放和现代化建设的实际问题为中心，不断丰富和发展马克思主义，着眼于
说明：请以李军的名义写一则寻物启事。时间：3月12日内容：今天中午在餐厅吃饭时，将书包忘在那里。书包为棕色，里面有一本课本、一个笔记本和一个钱包。拾到者请致电67689903，将当面酬谢。

最新回复(0)

( )绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

岗位评价的直接信息来源，其特点不包括()。

考评重点着眼于“干什么”、“如何去干”，属于()考评方法。

()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加交流会等形式直接招募人员。

()与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务复杂性和所需协调的工作量成反比。

企业培训管理制度包括()。

工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务，应()。

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括()。

核定定员人数的方法中，()适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者多岗位多人看管的场合。

下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是()。

关于笔试法的表述，正确的有()。

下列关于胆盐肝肠循环的叙述，正确的是

下列不属于超声雾化吸入法目的一项是

根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，下列哪些对妨害民事诉讼行为采取强制措施的说法是正确的？()

设置防烟分区时，除了不应跨越防火分区外，还应满足()。

(2016·河北)教育的生物起源论认为，教育产生于儿童对成人的无意识模仿。()

党的作风建设的核心问题是（）。

我们要坚定不移地坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，一切从实际出发，以我国改革开放和现代化建设的实际问题为中心，不断丰富和发展马克思主义，着眼于

说明：请以李军的名义写一则寻物启事。时间：3月12日内容：今天中午在餐厅吃饭时，将书包忘在那里。书包为棕色，里面有一本课本、一个笔记本和一个钱包。拾到者请致电67689903，将当面酬谢。