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劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。
劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。
admin
2009-08-08
46
问题
劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。
选项
A、劳动者内部因为分工而发生的争执
B、两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷
C、工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执
D、劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
答案
C
解析
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行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
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