首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理岗位知识能力规范,不包括( )。
管理岗位知识能力规范,不包括( )。
admin
2019-07-10
37
问题
管理岗位知识能力规范,不包括( )。
选项
A、知识
B、经历
C、能力
D、学历
答案
D
解析
管理岗位知识能力规范。对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类:①知识要求;②能力要求;③经历要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VNEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为()。
()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。
企业开展员工培训的最终目的是()。
工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。
不能体现人力资源开发目标整体性的是()。
()是指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查,下列说法正确的是()。
关于遵纪守法,说法正确的有()。
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数控制在()。
随机试题
期望理论是由_________提出的()
下列函数中,在区间[-1,1]上满足罗尔定理条件的是()
若某生产企业的一座铝粉厂房内存放有乙炔和煤油,且乙炔气体在标准状态下的存量为30m3,煤油所占本层面积达到7%,则该厂房的火灾危险性为()。
设汉字点阵为32×32,那么10个汉字的字形信息所占用的字节数是()。
2008年12月15日验收入库的甲材料的实际成本为( )元。2009年2月2日,黄河公司换入设备的入账价值为( )元。
林某于1992年入伍服役,其间因公致残,《革命伤残军人证》证明林某为三等乙级残疾(套改后为八级),在市民政部门换发的《革命伤残军人证》里同样写着三等乙级残疾。1995年林某退伍后回乡,由县民政局负责安排在县棉织厂工作,并签了为期三年的合同。1999年1
O2的摄入和体内CO2的排出是通过哪种薄膜结构实现交换的?()
材料:停车难题,已成为扰乱城市交通秩序的顽症。一种新的停车模式——“错时停车”已从去年起在北京、南京、武汉等地实施,但是在近一年的发展中,错时停车并没有如人所愿地解决停车难的问题,而是在实施中频频遇阻。在车多位少的情况下,车位成为一种有限而稀缺的
试评列宁的世界革命论及其策略转变。
若有语句:char*line[5];,以下叙述中正确的是
最新回复
(
0
)