( )是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

admin2017-03-06 47

问题 ( )是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

选项 A、归因
B、内因
C、外因
D、知觉

答案A

解析归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VNIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)