首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]
( )的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]
admin
2017-02-24
40
问题
( )的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]
选项
A、录用比
B、招聘完成比
C、应聘比
D、总成本效用
答案
C
解析
应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%。应聘比说明招募的效果,该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
关于新员工上岗前的集中训练,下列说法正确的是()。
招聘申请表的设计要求包括()。
使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说,()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年
随机试题
Thereisabigdifferencebetweentownlifeand【D1】________inEngland.Inthecountry,everybodyknowseverybodyelse.Theykno
控制疟疾临床症状的首选药物是
依据我国标准,属于大型房屋建筑工程的有()。
牛皮纸是低级包装纸,多用于棉毛丝绸织品、绒线、五金交电和仪器仪表等包装。()
某居民企业2019年境内应纳税所得额500万元,其在甲国非独立纳税的分支机构发生亏损600万元,则该分支机构可以无限期向后结转弥补的亏损额为()万元。
根据我国《担保法》规定,企业法人的分支机构担任保证人的条件是该分支机构()。
中国:杭州
试论狭义无权代理中各方当事人的权利义务。(2010年一法专一第37题)
在考生文件夹下完成下列操作:(1)建立一个表单名和文件名均为myform的表单,如下图所示。表单的标题为“教师情况”,表单中有两个命令按钮(Command1和Command2),两个复选框(Checkl和Check2)和两个单选按钮(Optionl和Op
Israelisa"powerhouseofagriculturaltechnology",saysAbrahamGorenofElbitImaging(EI),anIsraelimultinational.Thecou
最新回复
(
0
)