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职业资格
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
admin
2015-05-18
41
问题
( )冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
选项
A、岗位轮换
B、计件工资
C、竞聘上岗
D、内部选拔
答案
C
解析
岗位轮换，计件工资，内部选拔属于激励性措施，而竞聘上岗是我国国有企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击，成为促进企业劳动人事制度改革的重要突破口。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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