在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

admin2009-11-27 42

问题在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

选项 A、与员工协商
B、自上而下
C、自下而上
D、人力资源部门自行规划

答案C

解析目前在企业中，岗前培训计划一般采取自下而上的方法制定：首先，是企业各下属机构或部门分别制定各自下一年度的培训计划；其次，各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人事部，由人事部汇总；最后，人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议，确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

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自尊需要包括（）两方面。

关于认知心理学观点与行为主义心理学观点的差别，下列说法中正确的是（）。

在测验编制过程中，正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率（），就可以控制喜好特殊位置定势的影响。

（）是影响婚后夫妻关系的主要因素。

认为心理发展总是由生长和衰退两方面结合而成的，中老年也在发展。这种观点是（）。

在刺激—反应模式的公式R=(S，A)中，R代表（）。

性别认同教育是（）所包含的内容。

扩张性财政政策包括()。

人的顶骨、额骨等通过膜内成骨形成，四肢骨、躯干骨等通过软骨内成骨形成。

苏某(女)是某医学院三年级的学生，在医院实习期间，受朋友之托，为楚某(女)做节育复通手术。因缺乏临床经验，对突然发生的大出血束手无策，致使楚某因失血过多死亡。苏某的行为构成何罪?()

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依据DSM—IV，学习障碍指的是()。

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异位ACTH综合征患者，下列哪项是最可能出现的生化特征

影响问题解决的因素包括()

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苏某(女)是某医学院三年级的学生，在医院实习期间，受朋友之托，为楚某(女)做节育复通手术。因缺乏临床经验，对突然发生的大出血束手无策，致使楚某因失血过多死亡。苏某的行为构成何罪?()

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