2. 职业资格
  3. 在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。

admin2009-11-27  19
问题 在企业中，岗前培训计划通常采用(    )的方式制定。   
选项 A、与员工协商     
B、自上而下
C、自下而上     
D、人力资源部门自行规划
答案C
解析 目前在企业中，岗前培训计划一般采取自下而上的方法制定：首先，是企业各下属机构或部门分别制定各自下一年度的培训计划；其次，各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人事部，由人事部汇总；最后，人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议，确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VTzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)