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领导让你和老员工去检查某企业,你是负责人,你有了新思路,但老员工坚持老原则,如果不按老员工的旧思路,她就不配合你,你怎么办?
领导让你和老员工去检查某企业,你是负责人,你有了新思路,但老员工坚持老原则,如果不按老员工的旧思路,她就不配合你,你怎么办?
admin
2017-04-24
52
问题
领导让你和老员工去检查某企业,你是负责人,你有了新思路,但老员工坚持老原则,如果不按老员工的旧思路,她就不配合你,你怎么办?
选项
答案
(1)提出问题:表明自己的处理态度,即工作中我与老员工发生分歧时,我会尊重他的意见,并且及时沟通解决问题。 (2)分析问题:找到老员工坚持旧思路、老原则的具体原因,是由于对我的新思路不了解,还是因为新思路不符合此次检查的要求。 (3)解决问题:根据老员工的意见,结合自己的分析思考,完善工作方案,并请示领导指示。
解析
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