首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在财务管理中,对于期望值不同的决策方案,用来衡量风险大小的指标是( )。
在财务管理中,对于期望值不同的决策方案,用来衡量风险大小的指标是( )。
admin
2009-04-20
74
问题
在财务管理中,对于期望值不同的决策方案,用来衡量风险大小的指标是( )。
选项
A、标准离差
B、边际成本
C、标准离差率
D、风险报酬率
答案
C
解析
本题的考点是标准离差与标准离差率的区别。对于期望值不同的决策方案可用标准离差率来衡量风险的大小。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VWF0777K
本试题收录于:
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
乙公司为母公司,甲公司为其子公司。相关资料如下(假定不考虑所得税影响):资料一:2017年1月1日,乙公司以银行存款5800万元自集团外部购入丙公司80%的股份,乙公司与丙公司的原股东没有关联方关系,当日取得其控制权。丙公司2017年1月1日可辨认净资
乙公司为母公司,甲公司为其子公司。相关资料如下(假定不考虑所得税影响):资料一:2017年1月1日,乙公司以银行存款5800万元自集团外部购入丙公司80%的股份,乙公司与丙公司的原股东没有关联方关系,当日取得其控制权。丙公司2017年1月1日可辨认净资
甲公司与客户签订合同,向其销售A、B、C三种产品,合同总价款为120万元,这三种产品构成三项履约义务。企业经常以50万元单独出售A产品,其单独售价可直接观察:B产品和C产品的单独售价不可直接观察,企业采用市场调整法估计的B产品单独售价为25万元,采用成本加
甲公司是一家专门提供股票或基金等资产管理服务的企业。2019年10月1日,甲公司与乙公司签订合同,为其一只股票型基金提供资产管理服务,合同期限是4年。合同约定,甲公司所能获得的报酬包括两部分:(1)每季度末按该基金净值的1.5%收取管理费用,该管理费用不会
出售无形资产取得收益会导致经济利益的流入,所以它属于《企业会计准则》所定义的“收入”范畴。()
企业购建符合资本化条件的资产而取得专门借款支付的辅助费用,应在支付当期全部予以资本化。()
下列关于母公司含有实质上构成对子公司(境外经营)净投资的外币货币性项目的汇兑差额的会计处理,不正确的有()。
2018年12月31日,某行政单位财政直接支付指标数与当年财政直接支付实际支出数之间的差额为10万元。2019年年初,财政部门恢复了该单位的财政直接支付额度。2019年1月15日,该单位以财政直接支付方式购买一批办公用物资(属于上年预算指标数),支付给供应
对于很可能给企业带来经济利益的或有资产,企业应披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。()
甲公司2011年末“递延所得税资产”科目的借方余额为66万元(均因计提存货跌价准备而产生),适用的所得税税率为33%。2012年初适用所得税税率改为25%(非预期税率变动)。2011年末取得一项无形资产,2012年末,该无形资产的账面价值为5000万元,计
随机试题
在辐射防护领域,职业照射的定义是
患者,男,50岁。刷牙时牙龈出血10年,检查见牙石(++),菌斑量多,牙龈红肿明显,探诊出血,袋深普遍4~6mm,附着丧失普遍2~4mm,X线片示牙槽骨有水平吸收。根据上述症状该患者最可能的诊断是
糖皮质激素本身没有收缩血管效应,但能加强去甲肾上腺素的缩血管作用,这称为
以下属于基金托管人职责的有()
合同生效的要件包括()。
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。该企业下一年经理的内部供应量为()人。
请认真阅读下列材料,并按要求作答。根据上述材料完成下列任务:如指导四年级学生学习上述内容,试拟定教学目标。
以下关于“勤俭节约,反对浪费”的叙述正确的是()。
某科研项目安排张、王、刘、李、陈、赵、杨、黄共8名研究生赴甲、乙、丙3个城市调研。其中陈、赵、杨、黄是女生,其余为男生。刘、李、杨是博士研究生,其余为硕士研究生。要求每个城市至少安排2人,最多安排3人;每个城市安排的人员中至少有1名博士
设an=∫0π/4tannxdx,求级数(an+an+2)的值;
最新回复
(
0
)