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试述中国古代管理思想的基本价值取向。
试述中国古代管理思想的基本价值取向。
admin
2020-10-29
46
问题
试述中国古代管理思想的基本价值取向。
选项
答案
中国古代管理思想尽管有诸子之别、九流十家之分,但其基本价值取向是一致的,这就是积极的入世精神,即密切关注社会现实、积极参与社会变革的人生态度。中国传统文化的主旨是经世致用、教民化俗、兴邦安国,总体表现为积极的人生态度,称之为“入世”之学实不为过。以孔子、孟子为代表的儒家思想,其基本精神是通过教育将人内在的修养外化为积极的事功。以老子、庄子为代表的道家文化,看似玄虚奥妙、柔弱无为,其实质则是注重积聚自身的力量,最终实现以柔克刚、以弱胜强、以少胜多,通过“无为”以实现“无不为”。 以韩非子为代表的法家,强调奖励耕战,厉行法治,富国强兵,注重积极地治理社会,大胆地追求功利,促进社会的变革。 以墨子为代表的墨家文化的核心是以“兼相爱、交相利”(《墨子·兼爱中》)为手段,追求稳定社会、发展生产、长治久安的目标。
解析
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现代管理学题库经管类分类
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现代管理学
经管类
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