根据我国刑法有关规定,下列单位犯罪中,不应该实行单罚制的是( )。

admin2009-03-15  18

问题 根据我国刑法有关规定,下列单位犯罪中,不应该实行单罚制的是(    )。

选项 A、某工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故
B、某公司欲作为发起人投资设立新公司,但其违反公司法的规定,未交付货币、实物,虚假出资,数额巨大、后果严重
C、某用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重
D、某事业单位违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大

答案2

解析 对于单位犯罪,一般采取双罚制,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,实行单罚制,即只对单位判处罚金,或者只对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
   根据《刑法》第137条的规定,建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处5年以上l0年以下有期徒刑,并处罚金。因此,A选项属于单罚制。
   根据《刑法》第159条的规定,公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2%以上10%以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。因此,B选项属于双罚制。
   根据《刑法》第244条的规定,用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法修正案(四)》对《刑法》第244条增加的规定,违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。因此,C选项属于单罚制。
   根据《刑法》第396条的规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处 3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。司法机关、行政执法机关违反国家规定,将应当上缴国家的罚没财物,以单位名义集体私分给个人的,依照前款的规定处罚。因此,D选项属于单罚制。
   综上所述,正确选项是B。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VYWy777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)