首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
路径—目标理论的领导行为类型是( )。
路径—目标理论的领导行为类型是( )。
admin
2009-11-26
26
问题
路径—目标理论的领导行为类型是( )。
选项
A、反馈型
B、指导型
C、支持型
D、参与型
E、成就导向型
答案
B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vbov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有利于增加利他行为的因素包括()。
对于不同平均能力水平的团体,影响信度系数的是题目的()。
考察不同评定者他评结果一致性时,其符合率最低应达到()。
根据我国的《精神卫生法》,心理咨询师的工作范围不包括()。
影响喜欢的因素包括()。
关于“承诺”,正确的做法有()。
鲍尔比等将婴儿依恋发展阶段分为()。
侧重研究和说明心理异常的基本性质与特点的科学是()。
()是指谈判者为了达到一定的谈判效果,利用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中失利。
阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括()。
随机试题
洋洋乎与造物者游,而不知其所穷。
以下哪位科学家绘成了遗忘曲线
A.血浆胶体渗透压降低B.组织液静水压降低C.毛细血管通透性增加D.毛细血管血压增高E.淋巴和(或)静脉回流受阻严重丝虫病导致下肢水肿的原因是()。
伤亡事故按受伤性质划分可分为()。
影响计算机系统安全的主要因素有( )。
切线类技术分析方法中,常见的切线有()。Ⅰ.压力线Ⅱ.支撑线Ⅲ.趋势线Ⅳ.移动平均线
行业生命周期中最长的阶段是()。
x²+y²的最小值为2。(1)实数x,y满足条件:x²-y²-8x+10=0(2)实数x,y是关于t的方程t²-2at+a+2=0的两个实根
根据凯恩斯流动性偏好理论,当预期利率上升时,人们会()。
SummaryListentothepassage.Forquestions26-30,completethenotesusingnomorethanthreewordsforeachblank.America’
最新回复
(
0
)