首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
巴塞尔新资本协议确定的三大支柱是资本充足率、监管部门监督检查和( )。
巴塞尔新资本协议确定的三大支柱是资本充足率、监管部门监督检查和( )。
admin
2019-10-16
34
问题
巴塞尔新资本协议确定的三大支柱是资本充足率、监管部门监督检查和( )。
选项
A、全面风险管理
B、资产风险权数
C、内部评级
D、市场纪律
答案
D
解析
本题考查巴塞尔新资本协议。1999年6月,巴塞尔委员会提出以资本充足率、监管部门监督检查和市场纪律三大支柱为主要特点的新资本协议监管框架。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VdE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。
M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理沦就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。决策委员会第一次举行决策项目讨论会时,很长时间没人发言,当委员会主席谈了自己的观点之后,大多数人表示
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]
某家电公司准备开发新产品。在工作午餐时,研发部经理张先生向财务部经理王女士诉苦,抱怨市场部总是提出一些超出技术可行性的产品设计要求。过了几天,下班后在电梯里,王女士遇到了市场部经理李先生,李先生向她抱怨研发部忽视客户需求,新产品没有市场价值。后来在一次递交
货币工资是指()。
某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟,为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐候选人,候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅,由总经理决定是否面试,再由人力资源部和
货币工资和实际工资的差别取决于()。
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿
以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括()。
1994年1月1日起,人民币汇率并轨,实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。
随机试题
已知二次积分I=∫01dy∫0yf(x,y)dx,变换积分次序后I=().
A.腺淋巴瘤B.阻塞性腮腺炎C.舍格伦综合征D.结核E.儿童复发性腮腺炎主导管扩张呈脂肠状,分支导管扩张的是
第一次《刑法修正案》(1999年12月)主要涉及哪些内容?
英国A公司和美国B公司共同出资组建了一个新公司C,该C国公司在美国、英国和日本均有营业所,依公司的章程其住所在日本,该企业的主要管理中心在英国,现因涉及美国的某项业务诉诸中国某法院,请问根据我国有关司法解释,应以哪个地点的营业所为准?()
会计机构负责人办理交接手续,由单位负责人监交。()
求助者要被诊断为一般心理问题,必须满足的条件包括()。
古希腊雕塑《掷铁饼者》的作者是()。
马斯洛将人的需要分为缺失需要与成长需要两大类,下列不属于缺失需要的是()。
世界是发展的观点是
求下列极限:
最新回复
(
0
)