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采用以( )作为确立劳动关系的基本形式，是世界大多数国家的普遍做法。
采用以( )作为确立劳动关系的基本形式，是世界大多数国家的普遍做法。
admin
2013-09-10
68
问题
采用以( )作为确立劳动关系的基本形式，是世界大多数国家的普遍做法。
选项
A、劳动合同
B、口头协议
C、明示方式
D、默示方式
答案
A
解析
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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