首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
简要说明导致战略失效的主要原因有哪些。
简要说明导致战略失效的主要原因有哪些。
admin
2009-11-14
64
问题
简要说明导致战略失效的主要原因有哪些。
选项
答案
(1)企业内部缺乏沟通,企业战略未能成为全体员工的共同行动目标,企业成员之间缺乏协作共事的愿望;(2)战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻;(3)战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口;(4)用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守;(5)公司管理者决策错误,使战略目标本身存在严重缺陷或错误; (6)企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vep0777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
下列企业向个人赠送礼品的情形中,不征收个人所得税的有()。
工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()元。
下列选项中,合伙企业应当解散的情形有( )。
下列各课税要素,与纳税期限的选择密切相关的是()。
根据《证券法》的规定,上市公司没有按照规定披露信息的,责令改正,给予警告,并处以()元以上()元以下的罚款。
某县政府依田某申请作出复议决定,撤销某县公安局对田某车辆的错误登记,责令在30日内重新登记,但某县公安局拒绝进行重新登记。田某可以()。
纳税人以无形资产投资入股,参与接受投资方的利润分配、共同承担风险,应缴纳营业税。()
孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定,商业企业采取的下列促销措施中,属于不正当竞争行为的有()。
资料(一)根据童车行业的相关数据统计,童车市场潜力巨大,正释放出惊人的消费能力,而且据专家预测,随着中国2015年婴儿潮的到来,童车行业市场形势走进“春天里”是一个不争的事实。随着人们生活水平的不断提高,童车已经从“奢侈品”转向“必需品”,儿童的
随机试题
下列关于横道图计划特点的描述中,错误的有()。
A.腹部按之如囊裹水,叩之如鼓B.腹部胀满,青筋暴露,内有癥积C.按之胀满疼痛,嗳气或矢气则舒D.腹部按之空空然,叩之如鼓E.腹部胀大,状如蛙腹,按之如囊裹水水鼓表现
下列药物中炒用多回乳消胀的是
关于毒品犯罪的说法,下列哪些选项是错误的?()
无机结合料稳定材料养护期间,小型车辆和洒水车的行驶速度应小于()。
根据行政诉讼法律制度的规定,下列各项中,不能提起行政诉讼的有()。
2011—2014年,企业利润呈减幅状态的厂次共多少?
在以下几种网管功能中,不属于配置管理的是()。
定义学生、教师和课程的关系模式STr(SNO,SN,SA,TN,CN,G),其中的六个属性分别为学生的学号、姓名、年龄、教师的姓名、课程名以及学生的成绩,则该关系为()。
Manyofthemostflexibleexamplesoftooluseinanimalscomefromprimates(theorderthatincludeshumans,apes,andmonkeys).
最新回复
(
0
)