首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为商品编码要遵循( )等原则。
为商品编码要遵循( )等原则。
admin
2009-02-15
28
问题
为商品编码要遵循( )等原则。
选项
A、唯一性
B、无含义性
C、稳定性
D、经济性
E、国际性
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vj0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。可以选择的工作分析方法是()。
某企业在部门经理例会上，市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的，市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些，导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚，而市场部经理则认为这是客观原因造成的，不应该罚。按照公司的绩效考核
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的是()。
下列选项中不属于社会保险法律适用基本原则的是()。
下列不属于在组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现的是()。
下列()基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
下列不属于控制基本薪酬的是()。
随机试题
记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何?”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。
市场营销信息系统由四个子系统构成：(1)___________。(2)___________。(3)___________。(4)___________。
A、Shecannoteatforsometime.B、Shesuffersfrombadheadaches.C、Sheoftenfeelssick.D、Shecannotstandnoise.B
患者，男，40岁。右下8近中位阻生，右下7远中颈部可疑龋坏。现拟拔除右下8。如果在拔除右下8时需要翻瓣和去骨，以下一般原则中错误的是
患者，男，64岁。高血压病史5年，晨起突然门齿不清，口角斜，左侧肢体活动障碍。应首选的检查项目是
能燥湿祛风，杀虫止痒，温肾壮阳的药物是
根据《中华人民共和国建筑法》的规定，()工程在施工前必须办理施工许可证。
()是我国首个被联合国教科文组织人和生物圈保护区、世界地质公园、世界遗产三大保护制度共同录入的“三冠王”名录遗产地。
收入分配是直接关系老百姓“钱袋子”的大事。关于收入分配，下列说法错误的是：
(2014年真题)甲在长途汽车站窃得他人挎包一个，事后发现包内有现金2000元、海洛因200克、手枪一把，遂将海洛因和手枪藏匿家中。甲的行为构成
最新回复
(
0
)
