首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平衡计分卡实现了( )之间的平衡。
平衡计分卡实现了( )之间的平衡。
admin
2018-07-02
32
问题
平衡计分卡实现了( )之间的平衡。
选项
A、宏观衡量和微观衡量
B、外部衡量和内部衡量
C、短期目标和长期目标
D、总体控制与员工发展
E、期望的成果和产生这些成果的动因
答案
B,C,E
解析
平衡计分卡的特点突出表现为四种“平衡”:①外部衡量和内部衡量之间的平衡;②期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡;③定量衡量和定性衡量之间的平衡;④短期目标和长期目标之间的平衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vj6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于人力资源创新能力运营体系。
在一般竞争战略中,()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。
对失业造成的影响,下列判断正确的有()。
关于货币工资计算公式正确的是()。
决策树的构成要素包括()。
()属于企业的基本活动。
关键绩效指标的可测性是指()。
设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整
企业人力资源规划的作用包括()。
岗位横向分类的原则,不包括()。
随机试题
男性,73岁,河南林县人,因食管癌入院手术治疗,身高1.75m,体重50kg,脉搏85次/分,呼吸18次/分,既往吸烟50年,有一兄因食管癌去世。平时喜食腌制食品。食管癌典型的临床表现是( )。
批准转销材料的非常损失应计入()项目。
期货公司()的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,暂停或者撤销任职资格、期货从业人员资格。
公司一次配股发行股份总数不得超过该公司前一次发行并募集股份后其股份总数的()。
代理活动涉及的代理法律关系包含的内容包括()。
Theywere______tohearthe______news.
【2011江西真题】人的发展是指人的()发展。
在世界范围内,法人设立采用的一般原则是()。
Ihavebeenofferedtheappointment,______tomypassingamedicalexamination.
MostofthecollegesofeducationintheUnitedStatesaredoinganinadequatejobof【B1】______elementaryteachersforteachin
最新回复
(
0
)