( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。

admin2021-12-09 80

问题 ( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。

选项 A、反应评估
B、行为评估
C、学习评估
D、效果评估

答案D

解析四级评估：结果评估。柯氏使用结果来描述培训项目导致的组织目标的实现，反映培训的最终结果。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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