首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
admin
2018-08-16
42
问题
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
选项
A、人力资源不足
B、人力资源过剩
C、结构性不平衡
D、体系性不平衡
E、社会性不平衡
答案
A,B,C
解析
企业人力资源供给与需求的三种不平衡类型:人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性失衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VqMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家私营企业,在公司成立之初,人员仅有几个,经过几年的努力奋斗,员工已经扩充到上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有
绩效管理的着眼点在于( )。
下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题:李红“五.一”被安排加班,并且在此之后工厂因为生产任务重,并未安排李红补休,那么工厂应支付给李红不低于工资的()的工资报酬。
下列不是晋升竞赛主要特征的是()。
在个人的职业生涯发展中,或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用有()。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中,用人单位不负举证责任的是()。
据人力资源社会保障部网站消息,截至2010年底,全国参加城镇职工基本养老保险人数为25707万人,比上年末增加2157万人。其中,农民工参保人数为3284万人,比上年末增加637万人。2010年,全国城镇职工基本养老保险基金收入13420亿元,比上年增长1
随机试题
故意犯罪形态的存在范围。
博来霉素天然存在的糖肽类抗生素为
下列各项中,哪项不增加心排血量
2014年4月1日,A公司与甲银行签订一份贷款合同,约定:贷款金额为人民币1000万元,借款期限为1年。当天,A公司将其价值800万元的一宗土地的建设用地使用权抵押给甲银行,签订了抵押合同并办理了抵押登记。同时,B公司担任此笔债务的保证人,与甲银行签订了保
某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。
根据《风景名胜区管理条例》的规定,在风景名胜区内采集标本、野生药材及其他林区产品()。
A、 B、 C、 D、 A
孙某丈夫外出做买卖五年未归,也没有任何音讯,孙某欲改嫁,下面说法正确的是()。
下列侵权责任中,不存在替代责任的是()。
IcametoIndiaayearagotofindavillageinwhichIcouldliveandwritebutitwasmanymonthsbeforeIsettleddownhappil
最新回复
(
0
)