首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示: 已知第11个月的销售量预测值575吨,取α=0.8,用一次指数平滑法预测第12个月的销售量为( )吨。
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示: 已知第11个月的销售量预测值575吨,取α=0.8,用一次指数平滑法预测第12个月的销售量为( )吨。
admin
2013-05-30
44
问题
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示:
已知第11个月的销售量预测值575吨,取α=0.8,用一次指数平滑法预测第12个月的销售量为( )吨。
选项
A、564
B、574
C、575
D、584
答案
B
解析
一次指数平滑法又称指数加权移动平均数法,它以预测目标的上期实际销售量和上期预测销售量为基数,分别给两者以不同的权数,计算出指数平滑值,最为下期的预测值。
用此法计算得第12个月的销售量=0.8×575+(1-0.8)×570=574(吨)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VrcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
下列关于工作丰富化的表述错误的是()。
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
(2014年)采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
在工作设计中,通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是()。
劳动保障监察的形式主要有()。
信息流的功能主要有( )。
按业务功能进行分类的信息,其收集、加工目的明确,易于分类管理,是建立()的基础。
随机试题
某女,56岁。心前区疼痛5年,每逢秋冬季加重,近半月时感心前区刺痛,且放射至左肩背部,伴心悸胸闷,舌质紫暗,脉细涩。辨证为
抛物线y2=4x与直线x=3所围成的平面图形绕x轴旋转一周形成的旋转体体积是()。
相对于直接融资来说,间接融资的信誉度较高,风险性相对较小,融资的稳定性较强。()
在美国、加拿大和英围,早餐麦片极受欢迎,是最盈利的行业之一。但是,在法国、德国、意大利以及其他很多国家,早餐麦片就不怎么受欢迎,利润也不高。这体现的是()。
美术是人类感受美、表现美和创造美的重要形式,也是表达自己对周围世界的认识和情绪态度的独特方式。()
下列说法不是杜威实用主义教育学论点的是()。
坚持中国特色新型工业化道路,就要做到()。
47,53,64,36,38,62,29,()
天气预报能为我们的生活提供良好的帮助,它属于计算机的()应用。
Anyphysicaltheoryisalwaysprovisional,inthesensethatitisonlyahypothesis;youcanneverproveit.Nomatterhowmany
最新回复
(
0
)