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职业资格
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。
admin
2017-02-23
15
问题
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为( )。
选项
A、绩效计划面谈
B、绩效提高面谈
C、绩效指导面谈
D、绩效反馈面谈
E、绩效考评面谈
答案
A，C，D，E
解析
从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种分类方式，按照具体内容区分，可以有：①绩效计划面谈；②绩效指导面谈；③绩效考评面谈；④绩效反馈面谈。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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