首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-07
61
问题
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、应用范围相同
B、劳动时间采用的单位长度不同
C、概念内涵相同
D、都是对人力消耗所规定的限额
答案
A
解析
劳动定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额,但是计量单位不同、应用范围不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WDov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
思想保守,拘泥于传统,与其他的落后采用者关系密切,极少借助宣传媒体,其社会地位和收入水平最低。这类群体属于()。
下列选项中,()是符合连锁经营的品种选择最重要的原则必须满足的条件。
我国《劳动法》规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则属于()。
消费者人身方面的权利是指()。
客户服务管理的内容主要包括()。
一般利用报纸招聘的应聘方式主要有()。
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
台塑集团创始人王永庆在台湾是一个家喻户晓的传奇人物,他从白手创业到主持台湾规模最大的台塑集团,从贫无立锥之地到台湾首富,是经过一番努力奋斗的。王永庆在主持台塑集团后,对人才的引进尤为重视,并形成了他自己的一套招聘理论。一方面,公司向社会招聘人才。台塑集团在
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?
随机试题
8个月患儿入院,诊断急性支气管肺炎,血气分析结果:pH7.35,PaO26kPa(45mmHg),PaCO27.32kPa,诊断考虑为
核素显像的条件选择,主要包括
以下不具有活血疗伤作用的药物是()
商业路线价区段应以()为分界线。
关于民事诉讼,下列表述正确的是()。
按公司成长性分类,股票可分为( )。
持有F、L、G、C等签证的外国人,可在签证注明的期限内在中国居留,但需办理居留证件。()
根据《中华人民共和国宪法》,有权决定特别行政区设立及其基本制度的是()。
Excel工作表D列保存了18位身份证号码信息,为了保护个人隐私,需将身份证信息的第3、4位和第9、10位用“*”表示,以D2单元格为例,最优的操作方法是
Therearemanyolderpeopleintheworldandtherewillbemanymore.Alittle-knownfactisthatover60percentoftheolderp
最新回复
(
0
)