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关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。
admin
2015-10-30
57
问题
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。
选项
A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、混合策略
D、平均薪酬策略
E、市场滞后策略
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WMs0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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