首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列国际贸易惯例中,由国际法协会制定,用来解释CIF买卖合同的是 ( )
下列国际贸易惯例中,由国际法协会制定,用来解释CIF买卖合同的是 ( )
admin
2016-03-18
43
问题
下列国际贸易惯例中,由国际法协会制定,用来解释CIF买卖合同的是 ( )
选项
A、《1932年华沙——牛津规则》
B、《1990年美国对外贸易定义修订本》
C、《国际贸易术语解释通则》
D、《海牙规则》
答案
A
解析
国际法协会制定,用来解释CIF买卖合同的是《1932年华沙——牛津规则》。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WNTR777K
本试题收录于:
国际贸易理论与实务题库经管类分类
0
国际贸易理论与实务
经管类
相关试题推荐
案例:某公司实施绩效考核已经半年时间,目前的现状是各个部门的负责人和员工的绩效考核指标已经制定完成,并且在所有部门实施。公司在绩效考核上的主要工作是月底人力资源部发放绩效数据统计表,次月5日前回收,人力资源部根据数据进行统计打分,并对考核结果
背景资料:公司为实现下半年的战略目标,计划招募一批大学生作为人员储备。为此,公司分管人力的老总对人事部提出了让这些大学生尽快融入组织,尽早职业化的要求。问题:如果你是人事部经理,你眼里的处于职业生涯早期的员工有哪些特征?如何加速他们的组织化?
背景资料:以下是美国丰田汽车制造公司的一个为期四天的培训计划:第一天:由公司主管人力资源的副总裁先致欢迎词,然后介绍此次培训计划,并详细介绍了丰田公司的组织结构、人力资源部门情况、历史文化、雇员福利和团队精神的重要性。第二天:进行“T
薪酬结构的构成要素包括()
关于非正式沟通的好处说法错误的是()
李玲是一家国企的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业内开展岗位规范,进行工作岗位分析,编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资源管理各环节打下一个良好的基础。问题:请您协助李玲设计工作分析的步骤和程序。
企业员工的职业生涯管理的责任承担者包括()
关于福利薪酬的说法,不正确的是()
国际储备的作用是什么?
标准交割日是指即期外汇交易一般采用的交割方式是【】
随机试题
________,化作春泥更护花。(龚自珍《己亥杂诗》)
下面关于基本的筹资方法说法正确的是( )。
甲公司注册资本总额为500万元,收到乙公司投入的现金120万元,在注册资本中占20%的份额,甲公司进行账务处理时,可能涉及的科目有()。
关于银行结算账户的变更和撤销,下列表述中不正确的是()。
企业持不带息的商业汇票到银行办理贴现,其贴现利息应计入财务费用。()
创新包含()。
商店购进甲、乙、丙三种不同的糖,所用费用相等,已知甲、乙、丙三种糖每千克费用分别为4.4元、6元和6.6元。如果把这三种糖混在一起成为什锦糖,那么这种什锦糖每千克成本多少元?
首先提出普及教育的思想的教育家及其著作是()
下列描述中,对办公自动化最恰当的称谓是
A、Induction.B、Deduction.C、CauseandEffect.D、ComparisonandContrast.D通过信号词或其它信息判断行文手法有助于正确解题,如根据信号词bycontrast和单词bristle的使用
最新回复
(
0
)