首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列属于海运保险单按保险标的不同分类的是( )。
下列属于海运保险单按保险标的不同分类的是( )。
admin
2016-04-28
34
问题
下列属于海运保险单按保险标的不同分类的是( )。
选项
A、定值保险单
B、船舶保险单
C、保险凭证单
D、不定值保险单
答案
B
解析
按保险标的的不同,可划分为船舶保险单、货物保险单和运费保险单。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WTSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是()。
在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是()。
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况:第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作,参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况,向求职者提出的问题天马行空,比较随意。第二,有些已经录用的员工与公司文化不相匹配
关于工作设计原理中的人际关系理论描述不正确的是()。
根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
下面有关劳动规章制度规定的陈述,错误的是()。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为()。
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。
随机试题
患者,女,2l岁。成人教育学院学生。发热、乏力伴恶心10天,心悸伴气短、胸痛1天来就诊。既往体健,近1个月因打工比较劳累。查体:体温38.2℃,血压85/60mmHg,脉搏118次/分,神志清楚,双肺呼吸音清,双肺底可闻及湿啰音,心界扩大,心率118次/分
根据《中华人民共和国放射性污染防治法》,与核设施相配套的防治设施应当与主体工程同时();验收合格的,主体工程方可投人生产或者使用。
从一国经济总体来看,反映收入分配结果的总量指标是( )。
甲举枪隔着乙的车窗玻璃射击仇人乙,因为没有瞄准,只将乙乘坐的名车毁坏,而乙本人安然无事。根据刑事法律制度的规定,下列说法正确的有()。
下列属于税务行政处罚听证案件范围的是()。
简要说明有哪几种行为导向型的绩效考评方法。
12,-4,8,-32,-24,768,()
下列谚语与农业生产经验无关的是:
Individualsandbusinesseshavelegalprotectionforintellectualpropertytheycreateandown.Intellectualproperty【C1】______f
YoungpeopleintheUnitedStateshaveawidevarietyofinterestsapart【C1】______theirschoolwork.Aschildren,bothboysand
最新回复
(
0
)