首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
admin
2019-06-13
48
问题
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。
选项
A、品德
B、知识
C、行为
D、潜质
答案
D
解析
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人员录用原则中,()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
()是应聘者提供个人履历和资料的基本形式,是企业人员进行初步挑选时不可缺少的一种工具。
关于节俭,正确的说法是()。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容,下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括()。
企业目标管理的特点主要包括()。
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()。
()是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
随机试题
某公司2010年度简化的资产负债表如下:其他有关财务指标如下:(1)长期负债与所有者权益之比:0.5(2)销售毛利率:10%(3)存货周转率(存货按年末数计算):9次(4)平均收现期(应收账款按年末数计算,一年按360天计算):18天(5)总
发生近端应力遮挡最大的假体是
关于"天癸"的说法哪项是错误的
根据《最高人民法院关于审理反倾销行政案件应用法律若干问题的规定》和《最高人民法院关于审理反补贴行政案件应用法律若干问题的规定》,商务部的下列哪项行为不能确定地作为与反倾销或反补贴行政行为有关的行政诉讼向法院提起?()
地基处理中的灌浆按其目的可分为固结灌浆,帷幕灌浆和()等。
时间加权收益率衡量的是基金经理人的()。[2013年9月证券真题]
zw?lf-zwei=______
A、Inareaswithfewweedsandunwantedplants.B、Inareaswithasevereshortageofwater.C、Inareaslackinginchemicalfertil
Whatwillcontinuetobe______itistoday--nextinimportancetooxygen?
SHORTSTAYACCOMMODATIONFirstName:(1)CountryofOrigin:(2)DateofArrival:
最新回复
(
0
)