人力资源规划的步骤有： ①提供人力资源信息； ②评估人力资源规划； ③组织目标与战略分析； ④供需匹配； ⑤执行计划与实施监控； ⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

admin2016-08-03 80

问题人力资源规划的步骤有：
①提供人力资源信息；
②评估人力资源规划；
③组织目标与战略分析；
④供需匹配；
⑤执行计划与实施监控；
⑥人员预测。
对其排列顺序正确的是( )。

选项 A、①③⑥④⑤②
B、③①⑥④⑤②
C、③①④⑥⑤②
D、③①⑥⑤④②

答案B

解析人力资源规划的步骤为③①⑥④⑤②。

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人力资源管理专业知识与实务

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