首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
思维性问题旨在考察应聘者的( )。
思维性问题旨在考察应聘者的( )。
admin
2018-07-09
88
问题
思维性问题旨在考察应聘者的( )。
选项
A、理解能力
B、分析能力
C、辨别能力
D、综合能力
E、评价和推断的能力
答案
A,B,C,D,E
解析
思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WbBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
IBM公司招聘员工时,最为看重的职业道德素质是()。
下列说法中,符合“公道”本质要求的说法是()
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。
()不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。(2004年11月三级真题)
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]
市场营销计划的控制不包括()。
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。
随机试题
茶叶纸质内包装适合哪种茶类
急性肠梗阻治疗中,首要的措施是()
第一次心包穿刺抽液总量不宜超过
对于用装置流程图的方式说明生产过程的建设项目,同时应在工艺流程中表明污染物的()。
进度监测的系统过程包括( )。
理论上讲,ETF或LOF的市场价格应与基金的内在价值即基金单位资产净值保持一致,但在现实市场中,由于受到诸如交易费用和供求关系等多种因素的影响,ETF或LOF的市场价格一般呈现出在基金单位资产净值附近小幅波动的趋势。()
证券公司及其分支机构未经批准擅自经营融资融券业务的,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,撤销任职资格或者证券从业资格,并处以()万元以上()万元以下罚款
在数据管理的三个发展阶段中,数据的共享性好且冗余度最小的是
下面关于标准模块的叙述中错误的是
Mr.Billlikedshootingverymuchbuthewasnevergoodatit.Amonthagosomeofhisfriendsvisitedhiminhishouseandsaw
最新回复
(
0
)