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职业资格
思维性问题旨在考察应聘者的( )。
思维性问题旨在考察应聘者的( )。
admin
2018-07-09
50
问题
思维性问题旨在考察应聘者的( )。
选项
A、理解能力
B、分析能力
C、辨别能力
D、综合能力
E、评价和推断的能力
答案
A,B,C,D,E
解析
思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WbBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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