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绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。
绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。
admin
2020-01-09
47
问题
绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。
选项
A、员工的激励、环境
B、员工的激励、技能
C、员工的个性、动机
D、员工的技能、环境
答案
B
解析
绩效的优劣要受多种因素的影响，如员工的激励、技能、环境与机会。其中前两者是员工自身的主观性影响因素，后两者则是客观性影响因素。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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