首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
admin
2020-01-09
38
问题
绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
选项
A、员工的激励、环境
B、员工的激励、技能
C、员工的个性、动机
D、员工的技能、环境
答案
B
解析
绩效的优劣要受多种因素的影响,如员工的激励、技能、环境与机会。其中前两者是员工自身的主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wezv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内容效度的检验方法有()。
医生查房工作的步骤有()。
从研究的目标或目的来说,研究方式可分为()。
以下哪几项不是发展咨询涉及的内容?()
任何企业都强调“质量第一”,这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题,而且是()。
受应试动机影响较小的测验是()。
关于时间知觉,错误的说法是()。
以“具有高度的暗示性和幻想性、情感易变化、高度的自我中心”为特点的人格障碍是()。
生理心理学研究的内容包括()。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
随机试题
A.酶的变构调节B.酶的化学修饰C.酶含量的调节D.通过细胞膜受体E.通过细胞质受体体内ATP增加时,ATP对磷酸果糖激酶的抑制作用属于
根管充填术为干髓术为
我国室内采暖的气温要求为()。
工程建设过程中,施工场界内的污染防治属于()。
下列组织工具图,表示的是()。
学龄前儿童膳食中应以()为主。
你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时,他相当不满意,要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办?
She’salwaysbeenkindtome—Ican’tjustturn______onhernowthatsheneedsmyhelp.
甲用劣质酒精调制食用酒,尚未出售即被查获。经查,甲调制的假酒价值20万元。甲的行为()
求微分方程(y+)dx—xdy=0的满足初始条件y(1)=0的解.
最新回复
(
0
)