首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
admin
2020-01-14
114
问题
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
选项
A、①③②④
B、①②③④
C、①②④③
D、①④②③
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WfBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
根据我国工伤保险的有关规定。工伤保险待遇分为()。
假如你是小区物业管理人员,就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见,发现三分之一业主赞同燃放,三分之一业主表示反对,另有三分之一业主的意见不得而知。如果继续征求业主的意见,会相当困难。这时,你会()。
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
(),即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
国内具有一定代表性的专家,认为绩效考核的反馈涉及结果和()两个方面。
随机试题
下列选项中有关大网膜叙述错误的是
少尿的概念是指每天的尿量是
为肢体外伤的病人穿脱衣服的顺序是
原子序数为25的元素,其+2价离子的外层电子分布为()。
某湿陷性黄土场地,天然状态下,地基土的含水量为15%,重度为15.4kN/m3。地基处理采用灰土挤密法,桩径400ram,桩距1.0m,采用正方形布置。忽略挤密处理后地面标高的变化,问处理后桩间土的平均干密度最接近下列哪个选项?(重力加速度g取10m/s2
通信自动化系统(CAS)包括的子系统有()。
下面对于防火阀设置的说法正确的是()。
成本类科目是用于核算成本的发生和归集情况,提供成本相关会计信息的会计科目,主要有“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“其他业务成本“等科目。()
下列关于贷款发放的具体流程,错误的是()。
经全国人民代表大会常务委员会批准,从2006年起,我国国债规模实行()管理。
最新回复
(
0
)