绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。

admin2020-01-14  65

问题 绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是(   )。

选项 A、①③②④
B、①②③④
C、①②④③
D、①④②③

答案C

解析
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