首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
admin
2020-01-14
59
问题
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
选项
A、①③②④
B、①②③④
C、①②④③
D、①④②③
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WfBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
关于办事公道,正确的说法是()。
员工档案可以帮助了解到员工的信息有()。
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
以下关于劳动关系的说法错误的是()。
定量的岗位评估方法包括()
在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人的生理心理要求,属于()原理。
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()
ST小组法又称为()。
随机试题
A.心虚B.肝虚C.脾虚D.肺虚目无所见,囊缩筋挛,善恐,为
药品生产企业、药品经营企业,医疗卫生机构应
石棉制安全帽(帽内衬有纯棉机织物制衬里)()
证券发行时,询价对象应承诺获得网下配售的股票持有期限不少于5个月。()
下列关于税收规划的说法中,正确的有()。
某企业原来主要生产和经营照相机产品,最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展,企业需要进行新的人员招聘,并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上资料,回答下列问题:从企业增加的业务范
下列税种中,由国家税务局系统负责征收的是()。
在下列模式中,能够给出数据库物理存储结构与物理存取方法的是
Forsomeeducators,thereisnothingwrongwithfunandgames.AgroupcalledtheEducationArcaderecentlyhelda(36)______in
Therearetwotypesofpeopleintheworld.Althoughtheyhaveequaldegreesofhealthandwealthandtheothercomfortsoflife
最新回复
(
0
)