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职业资格
( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
admin
2020-01-15
68
问题
( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
选项
A、实际观察法
B、访问调查法
C、问卷调查法
D、工作任务分析法
答案
D
解析
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，结论可信度高，但是需要花费的时间和费用较多，一般只是在非常重要的一些培训项目中才会运用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lsbv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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