( )，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。

admin2020-01-15 63

问题 ( )，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。

选项 A、制定主体合法
B、内容合法
C、职工参与
D、正式公布

答案B

解析内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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