首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
绩效考核有两种分类方法:一类以考核的相对性或绝对性进行分类,分为相对考核法和绝对考核法;另一类以考核标准的类型进行分类,分为______、______、______。
绩效考核有两种分类方法:一类以考核的相对性或绝对性进行分类,分为相对考核法和绝对考核法;另一类以考核标准的类型进行分类,分为______、______、______。
admin
2018-09-05
68
问题
绩效考核有两种分类方法:一类以考核的相对性或绝对性进行分类,分为相对考核法和绝对考核法;另一类以考核标准的类型进行分类,分为______、______、______。
选项
答案
特征导向考核法、行为导向考核法、结果导向考核法。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WfGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
阅读下列两则新闻报道材料,并根据材料后的问题做出解释说明:新闻一、克拉克退出保守党领袖角逐(2005年10月19日)英国前保守党政府财政大臣克拉克已经从保守党领袖角逐中落败,克拉克说他对结果当然很失望。但是他表示,无论谁当选党的领袖,都会得到他
多民族国家基于解决民族问题的需要,而在少数民族聚居区域设置的政府,称为()
认为目标管理是“一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动,有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是()
试述非正式群团对行政组织的影响。
简述物质条件对行政组织的影响。
按编制比例确定各级政府机构和人员的总额规定,是编制的()
简述行政组织横向结构的优缺点。
简述诺思提出的具有一个福利或效用最大化的统治者的国家模型的三个基本特征。
人力资源宏观管理是()。
在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是()
随机试题
中国证监会于2009年7月受理了甲股份有限公司(本题下称“甲公司”)申请在主板首次公开发行股票并上市的申报材料,该申报材料披露了以下相关信息:(1)甲公司(非金融类企业)本次发行前的股本总额为人民币4000万元(每股面值人民币1元),本次拟发行800
设函数y(x)是微分方程求y(x);
重度有机磷中毒的主要症状是
公民、法人和其他组织对行政机关和非行政机关共同署名作出的处理决定不服而提起诉讼时,非行政机关()。
在社会生活噪声排放源边界处无法进行噪声测量或测量的结果不能如实反映其对噪声敏感建筑物的影响程度的情况下,噪声测量应在可能受影响的敏感建筑物窗外()m处进行。
在确定土料压实参数的碾压试验中,一般以单位压实遍数的压实厚度()者为最经济合理。
在紧急排险中需拆除的建筑物、毁坏的其他设施的所有者,必须无条件地服从()的指挥,履行拆除的义务。
设直线y=kx与曲线y=所围平面图形为D,它们与直线x=1围成平面图形为D.求k,使得D1与D2分别绕x轴旋转一周成旋转体体积V1与V2之和最小,并求最小值:
你可以怎么计划呢这项破坏
A=BOOKREVIEW1B=BOOKREVIEW2C=BOOKREVIEW3D=BOOKREVIEW4Whichbookreview(s)contain(s)thefollowinginformation?
最新回复
(
0
)