首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
admin
2022-08-12
39
问题
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
选项
A、员工试用期的考核鉴定
B、根据考核情况进行正式录用决策
C、制订员工发展计划
D、为员工提供必要的帮助与咨询服务
E、解除试用合同
答案
A,B,C,D
解析
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作主要有:(1)员工试用期的考核鉴定。(2)根据考核情况进行正式录用决策。(3)按照劳动合同规定的条款,给员工提供相应的薪酬待遇。(4)制订员工发展计划。(5)为员工提供必要的帮助与咨询服务等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wfsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为()。
关于倾听技术,错误的做法是()。
詹姆士(1890)关于自尊的经典公式是()。
贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。
心理咨询师的工作要以有助于求助者的成长为最终目的,不能借机满足自己的欲望和好奇心,这是心理咨询工作限制性观点中规定的()。
劳动合同的期限分为()。
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
宁波市一家进口海产公司,由于业务人员流动太大,便请了一位人力资源主管来管理,这位人力资源主管上任后先进行调查了解,他想弄清楚为什么业务人员流动率高达50%,是不是薪资问题、工作问题及公司制度问题。经过一段时间的访问、观察及分析,他发现本公司业务人员待遇很高
劳动者工资差距的内容包括()。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
随机试题
建设中国特色社会主义既要坚持科学社会主义一般原则,又要结合中国实际。这符合()
液的特性和功能是
A.胸液蛋白含量20g/L、LDH120U/LB.胸液蛋白含量40g/L、ADA100U/LC.胸液蛋白含量40g/L、葡萄糖4.5mmol/LD.胸液蛋白含量40g/L、pH7.0类肺炎性胸腔积液可能为
支气管动脉造影最常做____________穿刺插管
男,30岁,30分钟前被刀刺右前胸部,咳血痰,呼吸困难。查体:血压107/78mmHg,脉搏96次/分,右前胸有轻度皮下气肿,右锁骨中线4肋间可见3cm长创口,随呼吸有气体进出伤口响声。此时应采取的急救措施是
干品、鲜品均能入药,干品入汤剂宜先煎的中药是( )。
某公路隧道穿越两条断层地带,围岩级别为Ⅱ~Ⅲ级,地下水不发育。试根据上述问题,回答下列问题。若采用瞬变电磁法进行超前地质预报,下列数据解释正确的是()。
金融期货的标的资产包括各种金融工具,主要有()
Thoughsomepeoplehavesuggestedthatwomenshouldreturntohouseworkinordertoleave(1)_____jobsformen,theideahasbe
Fortheaverageperson,weallstartofwithapproximatelythesame(1)______intellectorintelligencepotential.Thedifferenc
最新回复
(
0
)