按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

admin2017-02-23 35

问题按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

选项 A、权利争议
B、利益争议
C、个别争议
D、集体争议
E、团体争议

答案A，B

解析按照劳动争议的性质划分：①权利争议，又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下，双方对权利义务有不同的主张，即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。

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按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。

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()是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。

市场营销是企业经营管理的()。

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是()。

收入政策在社会经济中具有以下重要作用()。

对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，()不属于法定条款。

()是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

在亨利．明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()。

不属于借助中介法招聘的是()

求由曲线，y=x2所围平面图形分别绕x轴、y轴旋转的体积Vx及Vy．

下列哪项不属于意识障碍

在借贷记账法下，全部总分类账户的借：疗发生额合计数等于全部明细分类账户的借方发生额合计数。()

只要资产之间的收益变动不具有完全正相关关系，证券资产组合的风险就一定等于单个证券资产风险的加权平均值。()

汉元帝建昭三年(前36)，西域副校尉陈汤发西域各国兵远征康居，击杀了挟持西域各国并与归汉的呼韩邪单于为敌的()，匈奴的势力在西域消失，汉和西域的通道大为安全。

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下列程序输出的结果是()。main(){inta；a=-4+4*5-6；printf(“%d”，a)；a=4+4%5-6；printf(“%d”，a)；a=-3+4%6/5；p

WhenCarlyFiorinabecameHewlettPackardsfirstfemalechiefexecutiveofficer,theexistenceofherhousehusband,FrankFiorin

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我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中，()不属于法定条款。

()是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

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下列哪项不属于意识障碍

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只要资产之间的收益变动不具有完全正相关关系，证券资产组合的风险就一定等于单个证券资产风险的加权平均值。()

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下列程序输出的结果是()。main(){inta；a=-4+4*5-6；printf(“%d”，a)；a=4+4%5-6；printf(“%d”，a)；a=-3+4%6/5；p

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