首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )。
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )。
admin
2020-01-09
44
问题
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )。
选项
A、技能培训
B、知识传授培训
C、态度转变培训
D、工作方法改进培训
答案
A
解析
在岗人员管理技能培训一般包括:观察与知觉力、分析与判断力、反思与记忆力、推理与创新能力、口头与文字表达能力、管理基础知识、案例分析、情商等方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Wizv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用系统抽样方法,对150名14~16岁的男孩进行平均身高的检测,抽取1/3作为样本,下列做法错误的是()。
适应退休的过程可分如下几个时期()。
自愿退休的人对退休抱以期待的心情,而不愿退休或被迫退休的人则相反。这是退休过程中的()。
作为咨询心理学形成的条件之一,心理测验的创始人()发表了“心理测验与测量”的论文。
心理测验按功能分类有()。
在斯坦伯格(R.Stemberg,1988)的爱情三角形中,包括()因素。
瞬时记忆保存的时间一般在()以内。
请结合下列事例和所学职业道德知识,回答问题:1967年,王安公司上市,股价暴涨,资产达到6000万美元。1975年,“王安”成功开发“WPS”文字处理系统,大受市场青睐,三年后,“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年,“王安”资产达20亿美元,与
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
随机试题
如图所示为人行横道线,是行人横穿________的标线。
下列哪种激素原经水解形成激素与连接肽(C肽)后一同被分泌入血中
A.泄泻B.黄疸C.二者均是D.二者均非(2002年第119,120题)调肝扶脾,治疗的病证是()
早期血栓闭塞性脉管炎的症状主要是
假如希望20年后账户中有500000元,年复利10%,期初应存入( )元。
前期物业服务合同与物业服务合同的区别在于()。
流体智力和晶体智力在生命全过程中的发展规律是什么?()
A=WashingtonD.C.B=NewYorkCityC=ChicagoD=LosAngelesWhichcity...istheheadquarteroftheSupremeCourt?【P
MichaelJacksonisfamousforhis______butMuhammadAliforhis______.Whatwouldhappentosuperstarsatlastaccordingtoth
WhenacustomerataHoustonrestaurantmadeadisparagingcrackaboutalittleboywithDownsyndrome(唐氏综合症),waiterMichaelGa
最新回复
(
0
)